La sez. II Catania del TAR Sicilia, con la sentenza 8 ottobre 2025 n. 2874, individua il giudice competente in una controversia per l’assunzione del personale (fase antecedente al rapporto di lavoro) a tempo determinato in una azienda speciale: la giurisdizione appartiene al giudice ordinario in quanto il datore di lavoro da qualificarsi privato[1].
Continua a leggereAzienda speciale e giurisdizione ordinaria nella selezione del personale
